案例主题： 劳务纠纷
案例发生时间：2024年
供稿人：黑龙江佳旭律师事务所牟岩松
       案例基本情况：李某、张某、刘某等11人就职于某老年公寓，职务分别为管理员、厨师、经理、护工、万能工等。某老年公寓因各种原因，自2020年起，出现拖欠员工工资的情况，被拖欠工资的员工多次向老年公寓负责人索要工作报酬，均未得到合理答复。后李某、张某、刘某等人找到佳旭律所，佳旭律所指派牟岩松律师办理此案，牟律师接受委托后迅速与当事人取得联系，进行有效沟通并搜集证据。经牟律师整理相关材料，9人达到退休年龄，应去法院起诉，2人未达到退休年龄，应去劳动仲裁。终11个案子全部调解结案。支持了当事人的全部诉讼请求，当事人对此结果非常满意。
       律师发挥作用及案例典型意义：该批案件5月14日委托，6月5日全部开庭完毕。因律师介入后第一时间整理材料、迅速立案、立案成功后积极与办案法官和仲裁员沟通，争取尽早开庭，从立案到结案仅用时23天。正是因为律师的介入从而缩短了该批案件的审理期限。